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一、岗位设置,为加强我院勤工助学工作管理

为拉长自己院勤工助学职业管理,提升学子职业力量、服务水平和汇总素质,丰硕发挥勤工助学接济育人效果,4月23日凌晨12:30,化生大学在理大学206举行了勤工助学岗前培养演习。本次培养演习由江林忆老师主持,大学各办公室助理共21位与会了作育。

各二级大学、各机构:

陶铸分别从岗位设置、岗位任务、岗位必要等八个方面进行。首先,江林忆老师对高校的勤工助学岗位设置开展了详实的介绍,让同学们对所处的办事条件有叁个更加深刻的询问。其次,对勤工助学岗位职务举行了验证,解说了劳作的具体内容,强调了职业中的义务心和时间思想,希望学员助理们要以积极主动的姿态产生好种种职业。

为专门的学问小编校学子勤工助学工作,推进勤工助学活动平日、有序开展,作育学子构造建设自立自强精气神儿和社会适应本事,扶持经济窘迫学子越来越好地结业,依照《闽西高校学员勤工助学管理措施》(院发(二零零六State of Qatar142号)文件精气神儿,现就搞好2018先是学期学子勤工助学岗位申报及学子助理选聘工作相关事项文告如下。

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一、岗位设置

校内学生勤工助学岗位设置:学子专门的事业助理、传授助理、行政拘押助理、不时助理等。

二、岗位职务

(一)学子职业助理岗位职务

1、在大学党的总支部委员会指引下,组织学子学习有关宗旨和分明,传达学园、大学阶段性工作须求,并帮忙理解落真实处情况。

2、帮忙开展学子观念、学习、生活和心境健康等方面包车型大巴调研,深切学子宿舍、教室、茶馆、教室、实验室等摸底学子观念动态,及时向本高校理事反映。

3、扶植高校总管搞好办公室的通平常服装务职业。

4、匡助团中共总支部委员会、指点员做好日常处监护人业。

5、发挥高校与同学之间的大桥成效,积极主动解决同学间的争辩。

6、实现大学领导和教导员交办的别样专门的学业。

(二)传授助理岗位职分

1、扶植高校分管领导和传授秘书做好对各相关单位(大学)的公文字传递送职业。

2、协助教学秘书做好传授资料的重新整建和归档事业。

3、协理教学秘书做好教学数据的总计和整合治监护人业。

4、扶持教学秘书做好听课记录本、教学日志、实习手册和校历等传授材料的领取和发放专门的学业。

5、帮忙教学秘书做好教材的整理和发放工作。

(三)行政关押助理岗位职分

1、在单位官员指引下帮扶抓好单位的经常事务。

2、积极主动做好单位的经常服务专业。

3、发挥部门与同班之间的桥梁效率。

4、完毕机关监护人交办的别样专门的职业。

(四)不经常助理岗位职分

基于用工单位供给,扶植部门抓实阶段性管理或劳动办事。

三、岗位职位数量

1、各大学按约260名左右学子安排一名学子助理。

2、行政管制助理由单位依赖实际须要提请职位,原则上各类部门不超越2名。

美高梅集团,各大学、各机关确因专业需求扩张勤工助学岗位,需向学子处援助管理主题再次申请(14月2如今交付申请材料),经济核查查同意后方可使用,不然爆发的开销由用人单位自付。各单位本学期学子助理职责职位数量具体如下:

赣南高校二〇一八年先是学期勤工助学岗位职位数量分配表(引导性)

单位名称

岗位职数

单位名称

岗位职数

材料与化工学院

5

监察室

2

电气与光电工程学院

6

审计处

2

电子与信息工程学院

12

人事处

2

法学院

2

教务处(创业学院1人)

10

环境与旅游学院

5

学生工作处

9

机械与车辆工程学院

7

科技处

2

建筑与土木工程学院

7

财务处

2

金融与数学学院

6

发展规划处

2

经济与管理学院

9

国有资产管理处

2

生物与制药工程学院

8

后勤管理处

2

体育学院

4

保卫处

17

外国语学院

4

离退休工作处

2

文化与传媒学院

4

工会

2

艺术学院

8

团委

2

马克思主义学院

2

图书馆

17

实验实训教学管理部

4

继续教育学院

2

党委办公室(档案馆2人)

4

国际交流与合作中心

2

网络中心

14

后勤服务总公司

2

党委组织部

2

关工委

1

党委宣传部

2

校史办

1

4、有的时候岗位由用工单位先总括工作量(工作时间)劳务薪资后报学园决定审查批准,专门的学业实现由校学子产资料助管理主题检验收下合格后按每位每时辰不低于8元规范发放劳务工资。

四、选聘条件

1、思政觉悟高,组织关押力量较强,语言表达技巧较好。

2、职业认真肩负,具有贡献精气神。

3、学习成绩优异,无比不上格科目。

4、老实保持诚信,遵纪守法,无违规记录。

5、生活节俭,无不良生活习于旧贯。

6、身一路顺风康,能胜任所应聘的专门的工作岗位。

7、家庭经济窘迫学子优先。

五、申报与招徕诚邀程序及时间供给

1、个人申请或集团推荐,填写《赣北大学学员勤工助学固定地点申请表》(附表1卡塔尔(قطر‎。

2、学子职业助理、教学助理由各高校考查、面试选聘,并在大学内展开公示后名单送高校学员援助管理骨干决定;行政拘押助理由各机构根据用工规范考察、公开选聘,面试合格后报送学园学员援助管理骨干决定。

3、各高校、各部门在选聘录用勤工助学学子时要先行思考家庭经济拮据学子,特别是建档立卡家庭经济困难学子。

4、各高校、各机关本学期选聘勤工助学专门的学业需在三月6前段时间成功,逾期视为自动放任。

六、管理与考核办公室法

1、依据《高端学园学生勤工助学管理章程》、《闽西大学学子勤工助学管理措施》规定,被选聘的勤工助学学子,在上岗前各高校、各单位要与学员本人签订《皖南高校学子勤工助学公约书》(附属类小零件2),各高校、各单位也可依附工作岗位性质与学员活动约好规定的事用工公约书,并按须求报送高校学子产资料助管理大旨备案。

2、依据“何人用工,什么人肩负”的规格,勤工助学的学子由用工单位担负教育处理,学生在各大学、各部门指引下张开职业。

3、学校学员援救管理大旨对勤工助学学生在岗及办事情况张开反省监督检查。

4、学校内勤工助学学子的考核由各大学、各单位按岗位任务考核,未有实践工作职务的,下学期不再接续任用。

七、工时与待遇

1、学子勤工助学是在学员课余时间实行,不得以权谋私上课、实习、实验、集体运动及健康停歇时间。

2、学子参预勤工助学的行事时间每一周不超越8钟头。

3、被聘上岗的学子服务工资经用工单位考核,由这个学校学子产资料助管理基本按月核发,固定地方每人每月劳务费300元,每位同学每学期只好申请一个勤工助学岗位,被选聘录用学子的薪俸从各高校、各机构报送选聘学子名单之日起起先计酬。

4、勤工助学岗位待遇每2个月发给一遍,发放时间为第7个月上旬。

美高梅集团 2附属类小零件1:苏北高校学员勤工助学固定地点申请表.doc

美高梅集团 3附属类小零部件2:赣东大学校内勤工助学有时岗位申请表.doc

美高梅集团 4附属类小构件3:甘南大学学子勤工助学左券书.doc

学生处

2018年2月23日

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